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「成長」への挑戦
2020年入社
技術職(開発・設計)
専攻:先進理工学部 応用化学科
趣味:旅行、ドライブ
幼少期から知っていた会社でグローバルに働きたい

私はものづくりに興味があり、就職活動もメーカーに絞って活動をしていました。大学の専攻は化学でしたが、専攻に捉われず幅広い分野に挑戦したいという思いがあり、シチズン電子以外にも、食品、製薬会社等様々な会社を視野に入れて活動をしていました。多くの企業の説明会に参加する中で、たまたま東京で開催された山梨の企業が集まった合同説明会に赴いてみると、そこに幼少期の頃から知っていたシチズン電子のブースがありました。人事課の女性がメインで説明をしているのを見て、女性が活躍している会社なんだなぁと感じました。そこで1dayインターンシップの案内を聞いたので、後日参加してみることにしたんです。シチズン電子のアットホームな雰囲気、ものづくりを主としたグループワークに挑むことで改めて感じたものづくりの楽しさ、地元富士吉田で世界を相手にグローバルに活躍する会社に魅かれ、入社を決めました。

この職場で、この人と仕事がしたい
3ヶ月間の新入社員教育の中で、各製品部にて実際の仕事を体験することができる「技術職ワーク」がありました。タクティルスイッチを取り扱う部門で技術職ワークをした際、実際の製品に触れてみて想像以上の小ささや、ミクロン単位の設計に驚きました。こんなにも小さい製品の中に精巧な技術が詰まっているだと魅了されたんです。また、研修の中で「今はシチズン電子といえばLEDというイメージがあるけれど、それを超えたいんだ」という高い意気込みのある先輩社員の話を聞き、私も同じ部門で働きたいと思い、タクティルスイッチ製品部門への配属を希望しました。配属希望が叶い、一緒に仕事をしたいと思った先輩社員が、現在の私の上司になっています。
CST(キャリアサポートトレーニング)※ にて、TC(チームチーフ)と呼ばれる先輩社員より仕事を丁寧に教えていただける環境があるので、安心して働くことができています。まだ設計には携わっていませんが、今は目の前の仕事の全てが勉強です!沢山学び、成長し、自分の担当製品をもつことを目指します!

※CSTとは
Career Support Trainingという当社独自の制度。入社3年目までの社員に対し、Team Chief と呼ばれる先輩が指導者となり、「3年後のありたい姿」に向けた実施計画を立て、仕事の基本の指導のみならず、仕事への取り組み姿勢や社内の人脈構築の手助けといったフォローまで行う教育制度。

オフの日は好きなことをして心身ともにリフレッシュ!

旅行が好きなので、学生の頃はよく旅行をしていましたね。ニュージーランドに短期でホームステイもしていました!ホームステイ先からバスで学校に通っていましたが、文化の違いから目的外のところに下車してしまったこともあり…今となっては良い思い出です。ドライブも好きで、最近は、北杜市の清里に友達と行って、ソフトクリームを食べました!
職場には有給休暇が取得しやすい環境があります。これからも色々なところに足を運び、リフレッシュすることも忘れず、仕事も頑張りたいです!次の海外旅行はイタリアがいいなぁ。

先輩社員の声
技術職 「柔軟性」への挑戦
技術職「光の操作」への挑戦
技術職 「実現」への挑戦
技術職 「精度・時間」への挑戦
技術職 「成長」への挑戦
技術職 「合理化」への挑戦
文系職 「効率化」への挑戦
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